株式会社　東日本福祉経営サービス　リーシェガーデン大泉学園の中途採用求人

給与

233,100円〜251,100円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 25,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町７－１０－２１
最寄り駅西武池袋線　大泉学園駅-車15分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

＊介護付有料老人ホーム「リーシェガーデン大泉学園」にて介護業
務全般（食事、入浴、排泄等の介助）に従事していただきます。
＊レクリエーションの企画と実施、介護記録システムの入力
＊職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡
ください。
＊未経験の方にはスタッフが丁寧に指導いたします。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町７－１０－２１
最寄り駅	西武池袋線　大泉学園駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: １８歳に満たない者の深夜業の原則禁止の為、定年が６５歳の為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 処遇改善加算手当　支給なし

 

 

賃金・手当

基本給(a)	141,100円〜141,100円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 2,000円〜20,000円地域手当 43,000円〜43,000円調整手当 17,000円〜17,000円処遇改善加算手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	233,100円〜251,100円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限あり） 25,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	・（４）夜勤：１６時～翌１０時　休憩１２０分・（１）～（４）シフト制
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	その他 その他 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数 の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） ・各種研修制度あり ・制服貸与あり ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類到着後７日以内にご連絡いたします。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　東日本福祉経営サービス　リーシェガーデン大泉学園
Webサイト	https://www.ej-welfare.jp/
企業全体の従業員数	756人
就業場所の従業員数	20人
うち女性	17人
うちパート	4人
設立年	平成14年
資本金	9,000万円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	株式会社東日本福祉経営サービスは、現在、介護付有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム等の運営を通して、お客様へケアサービスを提供しております。
会社の特長	私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい 。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生 活、心からの笑顔』を大切にしています。
代表者	代表取締役 五十嵐　豊
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都練馬区大泉学園町７－１０－２１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄