株式会社　伊東園ホテルズの中途採用求人

給与

268,810円〜268,810円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

なし

就業場所

〒377-0102 群馬県渋川市伊香保町伊香保５５０（伊香保グランドホテル）
最寄り駅渋川駅-車25分

就業時間

交替制（シフト制） 20時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

夜間のホテル業務をお願いいたします。
・お客様対応、内線電話対応などのフロント業務
・夜間の館内巡回
・大浴場のチェック、簡易清掃
・チェックイン、チェックアウトの手続きや精算業務　等
先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募
いただけます。
変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒377-0102 群馬県渋川市伊香保町伊香保５５０（伊香保グランドホテル）
最寄り駅	渋川駅
最寄り駅から就業場所まで	車25分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)	等給手当 24,000円〜24,000円深夜（固定）手当 43,470円〜43,470円
固定残業代(c)	41,340円〜41,340円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当（３０時間分）／固定深夜手当（月１２６時間分）は残業・深夜労働の有無に関わらず支給し、残業・深夜労働時間が当該時間分を超えた場合は別途支給。１６７時間／月で計算
合計支給額(a+b+c)	268,810円〜268,810円
月平均労働日数	20.9日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 20時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	休憩時間は法定通り※勤務時間は状況により多少前後する場合があり※出勤時間や退勤時間は応相談※仮眠休憩あり（２～４時間）
時間外労働時間	30時間
休憩時間	120分
年間休日数	114日
休日等	その他 毎週 月９～１０日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・初回の契約は、入社日から翌３月３１日までで、２回目以降の契 約は１年ごととなります。 ・昇給、正社員登用、更新の有無は勤務態度・能力により決定しま す。 ・給与額はあくまでも目安になります。能力・経験により決定しま す。 ・当社公式ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｒｉａｘ．ｊｐ／ ・その他休日休暇：慶弔休暇、特別休暇、産休・育休休暇 ・その他福利厚生：慶弔見舞金、伊東園グループホテルの利用割引 ＊ハローワークより電話で連絡をいただき、面接日時を決定いたし ます。 ＊雇い止め規定あり。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　伊東園ホテルズ
Webサイト	https://www.itoenhotel.com
企業全体の従業員数	3,422人
就業場所の従業員数	82人
うち女性	41人
うちパート	77人
設立年	平成26年
資本金	3,000万円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル
事業内容	バイキング食べ放題、アルコール飲み放題、カラオケ・卓球・麻雀・漫画等無料、１泊７８００円～で気軽に、気楽に、身近に温泉をお楽しみいただける巡りたくなる温泉宿「伊東園ホテルズ」の運営
会社の特長	２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせるこ と」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営
代表者	代表取締役 寺沢　広宣
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	群馬県渋川市伊香保町伊香保５５０（伊香保グランドホテル）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄