(契約)法人営業
新都ホールディングス 株式会社の中途採用求人
給与
300,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒170-0004 東京都豊島区北大塚3丁目34-1 D.Tビル6階最寄り駅JR山手線 大塚駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
*新規顧客開拓に伴う、さまざまなアプローチ対応
*社内外調整、交渉、文書作成
*新規開拓法人営業(既存顧客対応も含まれる)、外回り含む
*その他、関連業務
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚3丁目34-1 D.Tビル6階 |
| 最寄り駅 | JR山手線 大塚駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室有り |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必須 法人営業経験者(業界不問) |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 229,000円〜305,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 71,000円〜95,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | *時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *ご質問等無ければ、事前連絡は必要ありません。 応募書類をメール又は郵送でお送りください。 書類到着後、5日以内にご連絡いたします。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 新都ホールディングス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.shintohd.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 20億1,170万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 繊維・衣服等卸売業 -> 衣服卸売業 |
| 事業内容 | ・金属及びプラスチックのリサイクル事業。・AIデータ事業。・石油商品及び雑貨類貿易事業。・不動産仲介事業。 |
| 会社の特長 | プラスチック及び金属を主とした再生事業、不動産事業を中心に展 開。2025年には日本国内AIデータセンター事業に参入。 環境の変化とともに新規事業にも変わらず取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役 トウ 明輝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都豊島区北大塚3丁目34-1 D.Tビル8階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



