正職員:介護士(特別養護老人ホーム)
社会福祉法人 泉陽会 第二光陽苑の中途採用求人
給与
254,100円〜287,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 300,800円〜601,600円(前年度実績)就業場所
〒177-0051 東京都練馬区関町北5-7-22最寄り駅西武新宿線 武蔵関駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
特別養護老人ホーム(100床)、ショートステイ(10床)のご
利用者への日常生活の支援(入浴、食事、排泄、記録、企画等)
です。
◆先輩職員によるトレーナーサポート体制がしっかりしており、未
経験の方やブランクのある方にも馴染みやすく、職員の定着が良い
環境です。夜勤も5人体制で安心です。
※経験者優遇
変更範囲:資格・適性に応じて法人の指示する業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒177-0051 東京都練馬区関町北5-7-22 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 武蔵関駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為(省令2号)深夜勤務がある為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 192,600円〜226,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 41,500円〜41,500円居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 254,100円〜287,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,800円〜601,600円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)8:30~17:30 ※行事等の際に追加するシフト(5)夜勤16:00~10:00 (休憩120分)シフト制 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | その他 その他 年間の土・日・祝日休みの合計数を月平均10日程度で設定しています。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤について:住所地により応相談 *資格取得支援制度あり(合格時に受験料等) *自己啓発援助制度あります。*人事評価制度あります ・昇給あり、賞与は年2回 ・夜勤手当を含む月額賃金は260,500円~311,500円 です。 ・夜勤手当8,000円のうち、3,000円は処遇改善手当とし て支給分。 ・職員旅行(自由参加)等のイベントが様々あります。 ・当法人のホームページにある「第二光陽苑ブログ」をご覧いただ けると施設の雰囲気や活動がおわかりいただけると思います ハローワークから事前連絡の上面接日時を調整いたします。応募書 類は事前に送付又は面接日当日に持参をお願いいたします。 #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 泉陽会 第二光陽苑 |
|---|---|
| Webサイト | https://senyoukai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 412人 |
| 就業場所の従業員数 | 111人 |
| うち女性 | 67人 |
| うちパート | 48人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 第一社会福祉事業第二社会福祉事業公益事業 |
| 会社の特長 | 平成2年に設立した社会福祉法人である。入所系・通所系・訪問系 の各種介護保険事業、地域包括支援センター、練馬区指定管理事業 等の公益事業を受託し、現在9施設を運営している。 |
| 代表者 | 理事長 加藤 修一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都練馬区関町北5-7-22 |
| 応募書類の返戻 | あり |



