社会福祉法人東京援護協会　練馬区立心身障害者福祉センター障害者通所事業等の中途採用求人

給与

190,800円〜287,800円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 55,000円

賞与

あり 年2回 計 4.45ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒179-0072 東京都練馬区光が丘２－６－１練馬区立心身障害者福祉センター障害者通所事業等
最寄り駅都営大江戸線　光が丘（Ａ２出口）駅-徒歩6分

就業時間

8時30分〜17時15分

 

仕事内容

・自立訓練事業において、高次脳機能障害者等への生活訓練（リハ
ビリ訓練）の支援業務です。ケース担当として記録作成及びご家
族関係機関との連携、サービス調整なども含みます。
・高次脳機能障害に特化した訓練施設です。障害の改善を目指すの
ではなく、障害を補う方法の獲得を支援したり、周辺環境を整え
ることにより、在宅生活の困難を解決することを目指します。
・ＰＴ、ОＴ、ＳＴ、心理士等の他職種との連携を重視しています
・先輩職員がマンツーマンで指導するプリセプター制度を導入。
・土日祝日休み、年休は４月採用時５日、１０月に更に５日付与し
ます。
＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒179-0072 東京都練馬区光が丘２－６－１練馬区立心身障害者福祉センター障害者通所事業等
最寄り駅	都営大江戸線　光が丘（Ａ２出口）駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 就業規則で定年が６０歳になっているため
学歴	不問
必要な経験等	必須 福祉施設勤務経験
必要な免許・資格	社会福祉士 必須
試用期間	あり ３か月間 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	172,800円〜259,800円
定額的に支払われる手当(b)	特殊業務手当 8,000円〜8,000円居住支援手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	190,800円〜287,800円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 55,000円
昇給	あり 1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	45分
年間休日数	123日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇、夏季休暇３日、創立休１日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◆働きやすい職場環境 ・大江戸線　光が丘駅徒歩６分（令和７年１１月からは西武池袋 線　中村橋駅徒歩約５分） ・年次休暇は４月（採用時）から取得可能です。 ・年間の休日は１２３日（令和７年度） ・法人は都内に１９施設を運営、常勤職員の離職率が６．５１％ （令和４年度） ◆サポート体制を整備 ・新規職員には、先輩職員がマン・ツー・マンで仕事を教えるプ リセプター制度を備えています。丁寧かつ親身になってフォロ ーします。 ◆充実した福利厚生、研修制度 ・永年勤続のお祝い金や慶弔金の支給、退職金制度があります。 ・職員負担なしで福利厚生会員サービスを利用できます。 ・法人主催の職層研修、専門研修があり、各施設でも各種研修を 実施し、職員育成に努めています。 コミュニケーションが活発で、残業もなく年休も取りやすいワーク ライフバランスの良い働きやすい職場です。 ※見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人東京援護協会　練馬区立心身障害者福祉センター障害者通所事業等
Webサイト	-
企業全体の従業員数	800人
就業場所の従業員数	32人
うち女性	20人
うちパート	10人
設立年	昭和24年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業
事業内容	練馬区から業務委託を受け、中村橋福祉ケアセンター内で、自立訓練（機能訓練　生活訓練）と地域活動支援センター事業、生活介護事業を運営しています。
会社の特長	当法人は社会福祉に携わり令和５年度に７０周年を迎えました。障 害・介護・保護施設を１９施設運営し、質の高いサービスの提供に 努めるとともに、地域貢献にも努めています。
代表者	施設長 今井　克
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都練馬区光が丘２－６－１光が丘第七小学校跡施設
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄