株式会社　ウメックスメディカルグループの中途採用求人

給与

215,036円〜230,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

なし

就業場所

〒177-0045 東京都練馬区石神井台２－７－２梅のさと介護センター
最寄り駅西武新宿線上石神井駅-徒歩13分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

ブランクＯＫ！しっかりサポートしますのでご安心ください。
昇給・賞与（処遇改善手当）・諸手当有・固定残業なし。サ責（サ
ービス担当責任者）は職員の訪問スケージュール調整など行います
。利用者様が住み慣れた家で自分らしい生活を送れるよう日常生活
上の支援を行います。生活援助：清掃、洗濯、調理、買い物代行等
身体介助：服薬管理、更衣介助、デイサービス送出し、入浴介助、
食事介助、買い物同行など。完全週休２日制日勤帯のみの勤務です
。人間関係◎処遇改善手当等も充未経験の方実しており、自分の頑
張りも評価・還元してくれる会社です。ブランクがある方でも先輩
がしっかりとサポートいたします。★東京都の居住支援特別手当支
給＊変更範囲：当社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒177-0045 東京都練馬区石神井台２－７－２梅のさと介護センター
最寄り駅	西武新宿線上石神井駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩13分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	必須 訪問介護業務経験
必要な免許・資格	介護職員実務者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,036円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)	サ責役職手当 5,000円〜5,000円居住支援特別手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	215,036円〜230,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	6時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	その他 毎週 完全週休二日制、日曜定休のその他１日シフトにより休み年末年始休業５日間（１２／３０～１／３）リフレッシュ休暇３日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【あなたの経験と想いを、次の現場で活かしませんか？】 訪問介護の現場で頑張ってこられたあなたへ。 近年、さまざまな理由で事業所の再編や閉鎖が増えており 「これからどうしよう」 と感じている方もいらっしゃるかもしれません。 私たちの事業所では、これまで培ってこられた皆さんの経験や、ご 利用者様に寄り添ってきた姿勢を大切に受け止めています。 「もう一度、地域の中で役に立ちたい」 「安心できる環境で、自分らしく働きたい」 そんな想いを、ここで一緒に実現しませんか？ 制度や環境が変わっても、介護の現場で人を支える大切さは変わり せん。 あなたの次の「現場」として、心からお迎えします。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ウメックスメディカルグループ
Webサイト	http://umex-mg.co.jp
企業全体の従業員数	120人
就業場所の従業員数	10人
うち女性	10人
うちパート	7人
設立年	平成14年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	東京都指定介護事業所居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業
会社の特長	会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。
代表者	代表取締役 梅田　久生
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都練馬区石神井台２－７－２
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄