回収運転手／入間郡三芳町（所沢）
Aqsh太誠産業株式会社の中途採用求人
給与
260,110円〜260,110円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 25,000円賞与
なし就業場所
〒354-0044 埼玉県入間郡三芳町北永井３６６－１大誠産業株式会社 所沢第３工場最寄り駅東武東上線 鶴瀬駅-
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 5時00分〜14時00分 0時00分〜9時00分
仕事内容
回収業務
社有車（パッカー車、アームロール車等）を使用して廃棄物、
リサイクル資源の回収業務
＜変更範囲：当社の定める業務＞
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒354-0044 埼玉県入間郡三芳町北永井３６６－１大誠産業株式会社 所沢第３工場 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 鶴瀬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳の為深夜勤務の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 運転手、重機経験 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給１，６１５円通勤手当なし |
賃金・手当
| 基本給(a) | 217,360円〜217,360円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 9,500円〜9,500円安全運転手当 33,250円〜33,250円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,110円〜260,110円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 25,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 5時00分〜14時00分 0時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に 応募書類を持参して下さい。 ・入社祝い金有り ・転居を伴う勤務地の場合、借り上げ社宅有り ・面接地は福島県、静岡県、新潟県にも有り |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 太誠産業株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 277人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 首都圏及び近県で事業系廃棄物の収集運搬を中心事業とする堅実で 、安定的な会社です。また、ペットボトル・廃プラスチックや生ゴ ミのリサイクルにも力を入れており、高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬戸 康肇 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県入間郡三芳町北永井３６６－１大誠産業株式会社 所沢第３工場東武東上線 鶴瀬駅～三芳循環バス三芳小学校前バス停徒歩３分 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
