生活相談員(正社員)/梅のさとデイサービス
株式会社 ウメックスメディカルグループの中途採用求人
給与
210,036円〜220,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
なし就業場所
〒177-0045 東京都練馬区石神井台2-7-2梅のさとデイサービス最寄り駅西武新宿線上石神井駅-徒歩13分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ
できることを増やしていきましょう。完全週休2日制働きやすさ◎
☆やる気と実績で施設管理者や会社幹部も目指せます。
◆仕事内容:デイサービスでの介護業務全般と生活相談員業務
・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。
・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。
・ケアマネージャー事業所への営業。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。
・レクリエーションや集団体操の進行・発案。
・季節行事の企画等。
・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。
デイサービス運営の中心的役割として施設管理者の補佐役です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒177-0045 東京都練馬区石神井台2-7-2梅のさとデイサービス |
| 最寄り駅 | 西武新宿線上石神井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 1~3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,036円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 生活相談員手当 5,000円〜5,000円資格手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,036円〜220,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 0.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 年末年始休業5日間(12/30~1/3)。完全週休二日制。リフレッシュ休暇あり、年間3日。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむす び」(https://www.fukushijinzai.m etro.tokyo.jp/)で公表しています。』 従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務 #23区 #練馬区 #上石神井 #石神井 #石神井公園 #下石神井 #大泉学園 #大泉 #関町 #武蔵関 #上井草 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ウメックスメディカルグループ |
|---|---|
| Webサイト | http://umex-mg.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 120人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 東京都指定介護事業所居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業 |
| 会社の特長 | 会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 梅田 久生 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都練馬区石神井台2-7-2梅のさと介護センター |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



