介護予防ケアマネ／関町・高野台・光が丘・豊玉地域いずれか
Aqsh社会福祉法人 練馬区社会福祉事業団の中途採用求人
給与
214,750円〜280,900円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北６－１２－１練馬区役所東庁舎５階（練馬区役所地域包括支援センター）最寄り駅都営大江戸線／西武池袋線 練馬駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時15分 10時15分〜19時00分 12時15分〜21時00分
仕事内容
●練馬区内４地域包括支援センターにおける、
介護予防ケアマネジメント業務
総合相談支援業務
権利擁護業務
包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
在宅医療・介護連携の推進
認知症対策の総合支援
地域ケア個別会議の開催等
介護予防ケアマネジメント
ひとり暮らし高齢者等訪問支援
出張型街かどケアカフェ 等 【変更範囲：法人の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北６－１２－１練馬区役所東庁舎５階（練馬区役所地域包括支援センター） |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線／西武池袋線 練馬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 建物内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,750円〜271,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 5,000円〜5,000円地域包括手当 4,000円〜4,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 214,750円〜280,900円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,100円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時15分 10時15分〜19時00分 12時15分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）基本 （２）・（３）年に１～２回程度月曜日から土曜日の４週８休制 土曜日は平均月１回程度年間休日数１２３、その他ライフサポート休暇、年次有給休暇あり |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 ４週８休制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ―下記いずれかの事業所配属となります― 〇関町地域包括支援センター 練馬区関町南４－９－２８ 〇高野台地域包括支援センター 練馬区高野台１－７－２９ 〇光が丘南地域包括支援センター 練馬区光が丘３－３－１－１０３ 〇練馬区役所地域包括支援センター 練馬区豊玉北６－１２－１ 【未経験者歓迎】 ＃２３区 ☆メンター制度あり ☆法人研修・課内研修（年２回）あり はじめての業務でもしっかり支えます♪ 事前見学可能です。お電話で人事担当へご連絡ください 【働くママ、働くパパへのサポート体制が充実しています！】 ★妊娠出産休暇（産前・産後休暇）：最長１０週取得可能♪ ※法定基準では産後休暇は８週 ★育児時間：１歳３ヶ月まで取得可能！ ★出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇も全て有給 ★健康診断やインフルエンザ予防接種＆２つの福利厚生団体へ加入 ＊ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。面接日時をご 案内いたします。応募書類は面接時にご持参ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 練馬区社会福祉事業団 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nerima-swf.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,055人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ★５０以上の事業を練馬区内にて展開！特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、老人福祉センター等 |
| 会社の特長 | ★お元気な方向けの事業から「看取り」まで、幅広く事業を展開！ ★外郭団体として安定・自立した経営体制を維持しています！ |
| 代表者 | 理事長 臼井 素子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都練馬区光が丘６－４－１（練馬区立学校教育支援センター４階） |
| 応募書類の返戻 | あり |
