機能訓練指導員(特別養護老人ホーム・デイサービス)
社会福祉法人 明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の中途採用求人
給与
241,400円〜306,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒173-0022 東京都板橋区仲町1-4最寄り駅東武東上線 大山駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
特別養護老人ホームの入居者に機能訓練のリハビリを行って頂きま
す。
ショートステイ・通所介護・認知症対応型通所介護を併設している
ため、併設事業所の機能訓練指導員とともに業務にあたって頂きま
す。
機能維持訓練が主になりますが、施設常勤の歯科衛生士と協力した
嚥下訓練等(姿勢維持等)の業務があります。
【変更範囲:法人の定める業務範囲】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒173-0022 東京都板橋区仲町1-4 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 大山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 199,400円〜225,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 15,000円〜15,000円業務手当 10,000円〜10,000円理療手当 7,000円〜10,000円調整・施設手当 10,000円〜45,200円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 241,400円〜306,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※利用可能託児施設「クローバーのさと保育所」 ・場所:当施設北棟2階 ・利用対象:当施設お勤めの職員の方。 育休明け(原則6ヶ月)から、小学校就学前の乳幼児のお子さま が対象となります。 ・利用定員:10名 ・保育料:基本保育(8:00~18:00) 1回につき1,250円(食事代別) ・賃金形態は日給月給制です。 ・自転車通勤可能 *質問等がなければ、事前連絡はなくてもハローワーク紹介状を受 けた上で応募可能です。履歴書・資格証の写し・紹介状・(あれ ば)職務経歴書を郵送してください。書類選考後10日以内にご 連絡させていただきます。 #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ims.gr.jp/clover/ |
| 企業全体の従業員数 | 328人 |
| 就業場所の従業員数 | 190人 |
| うち女性 | 117人 |
| うちパート | 35人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、都市型軽費老人ホームにおける介護業務全般。 |
| 会社の特長 | 「愛し愛される施設」を基本理念とするIMSグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ-ビスの拠点整備を進めて参りま す。 |
| 代表者 | イムスグループ理事長 中村 哲也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都板橋区仲町1-4 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



