株式会社　Ｎ－ｓｙｓｔｅｍの中途採用求人

給与

275,600円〜344,500円

日給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年1回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５当社営業所
最寄り駅都営三田線　高島平駅-徒歩15分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナントに
おける電気工事を主に行っています。その他にも、公民問わず、さ
まざまな施設の電気工事に携わっています。
当社は、「未来と心も照らす電気工事」を掲げ、利用者にとって
安心で快適な空間を提供することを目指しています。また、現場で
働く職人さんが適切に評価され、長く働ける環境づくりにも取り組
んでいます。
未経験の方には、道具の使い方や作業手順・方法から丁寧に指導
します。業務に必要な資格取得もサポートしており、手に職をつけ
たい方にはピッタリな環境です。
＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５当社営業所
最寄り駅	都営三田線　高島平駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	各現場に喫煙所あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	275,600円〜344,500円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	275,600円〜344,500円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	あり 年1回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	各現場によって変更の可能性あり
時間外労働時間	20時間
休憩時間	120分
年間休日数	110日
休日等	日曜日，その他 毎週 日曜日＋任意の１日（各自の希望）年末年始、夏季
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	〈トライアル雇用併用求人〉 ＊応募の際には紹介状が必要です。 ＊トライアル応募の方は直接面接を行います。 ＊トライアル期間３か月（同条件） ＊ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時をご相談願います。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 〈入社後の流れと成長イメージ〉 １．最初の１か月 ⇒・現場での基本的なルール、道具の名前や使い方から覚えます ⇒・材料運びや掃除、先輩の作業補助からスタート ２．２か月目～ ⇒・簡単な器具（コンセントや照明など）の取り付け ⇒・配線の引き回しなど段階的にステップアップ ３．半年～１年目 ⇒・図面を見ながら１人で簡単な作業 ４．１年後～ ⇒・国家資格（電気工事士）を取得し、より多くの作業に従事 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　Ｎ－ｓｙｓｔｅｍ
Webサイト	https://www.n-system-inc.jp/
企業全体の従業員数	6人
就業場所の従業員数	6人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	令和元年
資本金	500万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	電気設備工事、各種弱電工事、消防施設工事等弊社はテナントオフィス、キュービクル、マンションなど幅広く電気工事を行っております。
会社の特長	弊社は設立５年未満で全従業員の平均年齢も３０代前半と若く、ま だまだこれからの会社です。未経験からスタートした従業員がほと んどながら、年々事業拡大して活気に溢れているのも特長です。
代表者	代表取締役 成瀬謙仁
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都板橋区徳丸７－２１－１５ご来社いただけなくとも柔軟に対応いたします。（オンラインや出張面接など）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄