サービス管理責任者/国立市
株式会社ケアサポート・ウィンの中途採用求人
給与
350,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり就業場所
〒186-0013 東京都国立市青柳2-6-11グリーンハイム志村2号棟103号室当社 施設最寄り駅JR南武線 矢川駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分
仕事内容
グループホームでのサービス管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング
・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整
・各種会議への出席
・スタッフの育成
・グループホームの全体のマネージメント
・新規利用希望の方の見学対応
・食事提供が必要な場合は簡単な調理
・入居者の金銭管理
※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置!
(変更の範囲)変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒186-0013 東京都国立市青柳2-6-11グリーンハイム志村2号棟103号室当社 施設 |
| 最寄り駅 | JR南武線 矢川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜時間帯勤務を含むため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 268,000円〜344,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 82,000円〜106,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず40時間分を支給。40時間を超える場合は別途支給。*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 1.日勤 実働8時間勤務 休憩1時間2.夜勤 実働11.5時間休憩4.5時間は、22:00~5:00の間で取得予定※月所定労働時間:164時間 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(9日/月 休み)年末年始、夏期休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | GW休暇あり! 夏季休暇あり! 年末年始休暇あり! バースデー休暇あり!(試用期間中はありません) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(規定あり) ・資格取得支援制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・パル新宿加入(宿泊施設・レジャー・飲食店等の優待利用可) ※知的障がい、精神障がいの方が対象の施設です。 ※事前連絡の上、応募書類を本社へご送付ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ケアサポート・ウィン |
|---|---|
| Webサイト | https://www.cs-win.jp |
| 企業全体の従業員数 | 65人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障がい者支援施設の運営訪問看護ステーションの運営 |
| 会社の特長 | 私たちは「利他主義」を日々の合言葉とし、 障がいをお持ちの方の一人暮らしを柔軟にサポートする会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 平澤 聡 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都国立市青柳2-6-11グリーンハイム志村2号棟103号室当社 施設 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



