青葉区・介護職募集／ベストライフ仙台西・経験資格不問
Aqsh株式会社 ベストライフ東日本の中途採用求人
給与
174,000円〜215,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 21,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生６－７－１ベストライフ仙台西最寄り駅ＪＲ仙山線 陸前落合駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
有料老人ホームでの介護職業務
・食事介助、入浴介助などの日常生活の介助業務
・レクリエーションなどの余暇活動支援業務もお願いします！
※私たちは、ご入居様の安心・安全のために「心」でお世話させて
いただいております。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生６－７－１ベストライフ仙台西 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙山線 陸前落合駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務含む為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり １４日間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 145,000円〜145,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護手当 15,000円〜20,000円家族手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜30,000円支援加算手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 174,000円〜215,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 21,000円 |
| 昇給 | あり 0.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：３０～９：３０（夜勤。１２０分休憩あり）（１）～（３）休憩６０分月平均労働時間 １６６．６６時間 シフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 ※シフト制※月９公休（２月のみ８公休）年末年始・夏季休暇有 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 入社お祝い金制度有、１０万円（当社規定による） ・初めての業界の方、ブランクのある方もお気軽にご相談ください 。 ・入社後２か月間はマンツーマンにて研修を実施いたします。 ・資格取得支援制度（初任者研修、実務者研修の受講費用を会社負 担） ※入社１年以内に認知症介護基礎研修を取得して頂く可能性がござ います。 ・食事補助（１食３００円で社食をご利用いただけます。） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ベストライフ東日本 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 600人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業。 |
| 会社の特長 | ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表 伊藤 留美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | ＊就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
