建築設備士 Fire Protection エンジニア
exp Federal Pacific株式会社の中途採用求人
給与
520,833円〜520,833円年俸制制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2-14最寄り駅JR中央線 四ツ谷駅-徒歩7分
就業時間
9時00分〜18時00分 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
耐火構造、火災検知システム、消火システム、生命安全システムの
設計、設計変更及び品質管理。防火に関する、建築基準法及び生命
安全、自動探知機のシステム設計、消火設備、給水設備等、プロジ
ェクト全体の他分野における分析と設計、品質管理。フローテスト
、請負業者の作業が設計書に準拠しているかの検査等、現場作業、
顧客との会議参加も含まれます。
主な勤務地は日本ですが、日本、韓国、ハワイなど太平洋地域の顧
客のために、米国や世界各地に出張する場合があります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2-14 |
| 最寄り駅 | JR中央線 四ツ谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 在宅勤務時各自対応 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 NCEESのFire Protection Engineerの筆記試験に合格した、登録済みPE。UFCの使用経験及びDODとの仕事の経験がある者。 |
| 必要な免許・資格 | その他の海外資格 必須 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 520,833円〜520,833円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 520,833円〜520,833円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 0.50%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 一日8時間。ただし会議などの開始時間により時間がずれることも有り。原則として残業はないが、締め切り前に生じることも有り。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 社内カレンダーの規定による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *日本人も外国人も歓迎します。 *ヴァーチャル環境での仕事に対応できる方、 *多文化な環境で仕事ができる方、 *コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。 韓国、アメリカを含む海外出張に対応できる方。 現場作業が可能な身体能力(23キロ程度の物を持ち上げる、視力 、聴力、嗅覚等)の検査及び健康診断を必要とします。 予防注射などを必要とします。 時給及び年俸は各自の能力や経験により面接時に決定します。 *事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、 応募ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | exp Federal Pacific株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://expfederal.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 111人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 建築エンジニアリングサービス、建築物の設計及び工事管理、ファシリティマネージメント |
| 会社の特長 | 日本支部は少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、スキル アップが可能です。全員完全在宅勤務制です。 |
| 代表者 | 取締役 トーマス ミトリ |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | ※書類選考後、面接はオンラインもしくは電話で行います。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



