医療法人社団　東京みどり会の中途採用求人

給与

300,000円〜380,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 25,000円

賞与

あり 年4回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－５－６　ビック池袋東口ビル５階当法人　池袋サンシャイン通り眼科診療所
最寄り駅ＪＲ他各線　池袋駅-徒歩1分

就業時間

11時20分〜20時20分

 

仕事内容

○新宿・池袋駅前で眼科を運営する医療法人です。○仕事内容は、
白内障の術前検査、緑内障、糖尿性網膜症など慢性眼疾患の検査、
小児科領域の検査診療、コンタクトレンズの処方（２割から３割）
、その他一般眼科検査となっております。〇小児眼科医を常勤とし
て迎え入れているため、小児眼科外来患者が増加しております。
○現在、非常勤も含め視能訓練士が８名在籍しうち１名が産休育休
中です。〇業務範囲拡大に応じ、経験５年以上の視能訓練士（上記
検査を一人でできる場合は経験２年以上なら受験可）を１名迎え入
れたいと考えております。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－５－６　ビック池袋東口ビル５階当法人　池袋サンシャイン通り眼科診療所
最寄り駅	ＪＲ他各線　池袋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩1分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	院内禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集するため
学歴	不問
必要な経験等	必須 視能訓練士業務２年以上
必要な免許・資格	視能訓練士 必須
試用期間	あり １年 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	260,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 30,000円〜30,000円調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	300,000円〜380,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 25,000円
昇給	あり 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年4回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	11時20分〜20時20分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	1時間
休憩時間	60分
年間休日数	111日
休日等	その他 毎週 シフト制　土日祝も有給希望休取得可。公休も一定比率で付与されます。年末年始休１２月３１日～翌年１月３日。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【賞与・昇給追記】賞与額、昇給額は個人の実績による。固定では なく、経営状況によって変動します。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類をメールまたは下記宛にお送りください。 【応募者類の郵送先】　〒１７０－００１３ 東京都豊島区東池袋１－５－６　ビック池袋東口ビル５階 医療法人社団東京みどり会　本部　採用担当宛 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団　東京みどり会
Webサイト	http://www.tokyomidori.jp/
企業全体の従業員数	53人
就業場所の従業員数	21人
うち女性	20人
うちパート	5人
設立年	平成12年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所
事業内容	新宿・池袋で緑内障、糖尿病性網膜症治療、小手術、コンタクトレンズ処方などを行っております。（新宿で日帰り白内障手術・加齢性黄斑変性症に対する抗ＶＥＧＦ抗体治療、小児眼科領域の治療）
会社の特長	比較的新しい会社なので若い従業員が多く活気のある職場です。外 国語対応（英語・中国語）、土曜・日曜・祝日・夜間診療など意欲 的に様々な取り組みをしている眼科です。
代表者	理事長 山田　勝久
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後21日以内 面接後21日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都新宿区新宿３－２５－１　ヒューリック新宿ビル９階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄