介護職／ベストライフ市ヶ尾／無資格・初任者研修
Aqsh株式会社 ベストライフ神奈川の中途採用求人
給与
200,000円〜237,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 21,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町１１６２ー２７ベストライフ市ヶ尾最寄り駅東急田園都市線「市が尾」駅-徒歩6分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
＊有料老人ホームでの介護職業務（食事、入浴などの日常生活の介
助業務、レクリエーションなどの余暇活動支援業務他）
＊ご入居者様の安心、安全のために「心」でお世話をさせていただ
いております。
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町１１６２ー２７ベストライフ市ヶ尾 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線「市が尾」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集、深夜時間帯勤務含むため（省令２号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり １４日間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 145,000円〜145,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護手当 20,000円〜20,000円家族（固）手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜30,000円勤務手当 21,000円〜22,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜237,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 21,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜間勤務１６：３０～翌９：３０（２時間休憩あり）シフト制月平均労働日数１６６．６６時間 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 月９公休（２月のみ８公休）年末年始・夏季休暇有 ＊夜勤はシフト内４回が所定勤務 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 入社お祝い金制度有 ・１０万円支給！（当社規定による） ＊入社研修（二カ月間のマンツーマン研修有、先輩社員が丁寧に指 導します、延長可能です） ※入社１年以内に認知症介護基礎研修を取得して頂く可能性がござ います ＊資格・経験手当：初任者研修資格取得後の経験年数１年以上の方 が対象 ＊たん吸引等の研修費支援制度 ＊准看護師資格取得奨学金制度 ＊各種勉強会 ＊食事補助制度（１食３００円） ＊自転車バイク通勤可能です ＊事前に電話連絡の上、面接日時等を調整いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ベストライフ神奈川 |
|---|---|
| Webサイト | http://bestlife-job.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 700人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業。 |
| 会社の特長 | 有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表 三浦 昌子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | ＊就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
