介護職/ベストライフ高幡/無資格・初任者研修
株式会社 ベストライフ東京の中途採用求人
給与
200,000円〜237,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 21,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒191-0031 東京都日野市高幡190-1 ベストライフ高幡最寄り駅京王線 高幡不動駅-徒歩2分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介
助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。
他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レ
クリエーション業務」も担当頂きます。
また、ケア記録についてはタブレット端末を利用して記録していた
だきます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒191-0031 東京都日野市高幡190-1 ベストライフ高幡 |
| 最寄り駅 | 京王線 高幡不動駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜業務があるため(省令2号)、定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 14日間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 145,000円〜145,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護手当 20,000円〜20,000円家族手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜30,000円勤務手当 21,000円〜22,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜237,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 21,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)夜勤16:30~翌9:30 シフト制(120分休憩あり) (1)~(3)休憩60分月平均労働時間 166.66h |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 *シフト制 *月9公休(2月のみ8公休)*年末年始・夏期休暇有 *夜勤をした明け日とその翌日が休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★入社お祝い金10万円支給!(当社規定による) ・入社研修(先輩社員が丁寧に指導します、2ヶ月間のマンツーマ ン研修になります、延長可能です) ・資格・経験手当:初任者研修資格取得後の経験年数1年以上の方 が対象 ・入社1年以内に認知症介護基礎研修を取得して頂く可能性がござ います。 ・資格取得補助制度有(初任者研修、実務者研修) ・たん吸引等の研修費支援制度 ・准看護師資格取得奨学金制度 ・各種勉強会 ・食事補助制度(1食300円) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ベストライフ東京 |
|---|---|
| Webサイト | https://bestlife.jp |
| 企業全体の従業員数 | 700人 |
| 就業場所の従業員数 | 32人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業。 |
| 会社の特長 | 有料老人ホームを運営しています。ご入居様、ご家族様の心、スタ ッフ1人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを 持ち真摯に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表 赤澤 優 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | *就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



