本社正社員 一般事務/事業運営サポート(13HKXb)
ユースタイルラボラトリー 株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー18階 当社オフィス最寄り駅丸ノ内線・大江戸線中野坂上駅-徒歩1分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 11時00分〜16時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
毎年150~200%成長!介護業界の大型ベンチャー企業。
事業規模の拡大、従業員の増加に伴い、本社で働いてくださる方を
募集します!事業所の全国展開を目指す、介護事業部の運営サポー
トを行っていただきます。
具体的には、
・システム上での書類データチェック
・事業部との連絡
・行政、自治体へ連絡や郵送作業
・データ作成(Excel、Word) など
【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー18階 当社オフィス |
| 最寄り駅 | 丸ノ内線・大江戸線中野坂上駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・書類作業が苦にならない方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 216,800円〜303,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 33,200円〜46,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給。超過勤務分は、別途全額支給。*記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 11時00分〜16時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)標準時間(2)コアタイム(11:00~16:00)(3)フレキシブルタイム(8:00~20:00)1日の標準労働時間 8時間 / 休憩 60分 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 その他特別休暇リフレッシュ休暇(年4日)、バースデー休暇(年1日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <歓迎条件> ・事務経験1年以上 <求める人物像> ・自発的に調べたり、考えたりすることができる方 ・マルチタスクができる方 ・チームで働くのが好きな方 *質問等なければ事前連絡不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ユースタイルラボラトリー 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://eustylelab.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 5,641人 |
| 就業場所の従業員数 | 153人 |
| うち女性 | 82人 |
| うちパート | 67人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 |
| 会社の特長 | 介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大畑 健 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



