\定期開催中/■研修有ITインフラエンジニア
株式会社ツリーベルの中途採用求人
給与
230,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 0円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル最寄り駅四ツ谷駅-徒歩10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
定期開催中、最大2ヶ月間専属講師によるIT研修あり
ITスキル資格の合格サポートを行います(受検料は会社負担)
研修後はインフラエンジニアとしてプロジェクトへ配属されます。
<業務内容> 業務内容変更範囲:当社業務全般
金融、通信、官公庁などのシステム運用・保守、ヘルプデスク等、
手順書に沿ってシステム監視、問合せ対応をおこないながら、
インフラエンジニアとして経験・知識を積める業務です。
※一部リモートワークも相談可能です
※社内キャリアコンサルタントによる面談、キャリア研修など
能力向上の社内サポートが充実!
※研修内容は「求人に関する特記事項」をご覧ください
※ポリテク、職業訓練校などで学ばれた方も歓迎です!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル |
| 最寄り駅 | 四ツ谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為(省令3号のイ) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 189,369円〜250,351円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜10,000円通信手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | 29,631円〜38,649円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | *固定残業手当は時間外の有無にかかわらず19時間分支給。超える場合は別途支給*c欄の時間数は固定残業代の積算根拠。実際の時間外労働時間数の見込みや実績ではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 9時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 特別休暇あり(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(団体保険) |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *書類送付:質問がなければ事前連絡は必要ございません 可能であれば応募書類はメールでお送りください *賞与は業績や個別の評価に応じての支給となります *教育・資格取得のサポートあり、資格取得報奨金制度あり *業務の変更範囲:当社業務全般 <研修の内容> これまでの経験に応じ、基礎的なIT技術、Officeスキル、 ISMS等、当社を理解するための研修を実施。 また、ITエンジニアのエントリー資格の学習~受検をサポート。 「LPIC Level1(101)」、「AWS認定試験」など ITの現場で必要なスキルを学びます。 ※受検費用は会社負担 ※研修終了後も教育グループや人事制度による支援が充実 (詳細は当社ホームページや面接時にご確認ください) #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ツリーベル |
|---|---|
| Webサイト | https://www.treebell.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 810人 |
| 就業場所の従業員数 | 530人 |
| うち女性 | 150人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | システム設計・開発、システム保守・運用(生産管理システム、医療情報システム、金融システム、ネットワーク構築/ヘルプデスク、組込制御システム)*派13-306181 |
| 会社の特長 | 当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 省二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



