三協サーモテック　株式会社の中途採用求人

給与

230,000円〜370,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒361-0021 埼玉県行田市富士見町１－１２－１３当社　行田工場
最寄り駅秩父鉄道　東行田駅-徒歩15分

就業時間

8時30分〜17時25分

 

仕事内容

電子機器用ヒートシンク（発熱する機器に取り付ける放熱部品）メ
ーカーにおける生産技術担当として、以下の業務を担当していただ
きます。
・新製品に対応した生産設備の立ち上げ
・ロボットによる自動生産ライン設計
・既存製品の生産効率ＵＰに係る設備改良・設計・保全
※機械設計、ＣＡＤ、シーケンス制御等の勉強をしていた方、機械
関係基礎的知識がある方であれば、未経験者も歓迎致します。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒361-0021 埼玉県行田市富士見町１－１２－１３当社　行田工場
最寄り駅	秩父鉄道　東行田駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	・
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳までの為
学歴	必須 高専以上
必要な経験等	必須 機械設計、ＣＡＤ、シーケンス制御等の機械関係基礎知識
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	230,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	230,000円〜370,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時25分
就業時間に関する特記事項	基本的に残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です
時間外労働時間	10時間
休憩時間	65分
年間休日数	124日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 年間休日数の都合上、土曜日出勤をする場合あり　・年末年始、夏季休日あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	★入社後は、既存社員が業界知識や商品知識の習得支援をしますの で安心ください。 ★株式会社リョーサンから独立する形で、平成２６年に東証一部 上場の三協立山株式会社の子会社として創業。市場調査会社の 統計において、国内ヒートシンク販売数量トップと紹介されて おり、高い技術力が、顧客から高い評価を受けています。 ★デジタル家電から重電機器まで大手エレクトロニクス関連の企業 向けに、独自開発の技術を駆使したヒートシンク（放熱部品）を 提供しています。 ★埼玉県行田市と山梨県上野原市の生産工場に約１００名、営業・ 技術部門等に約４０名（計１４０名）の技術・開発型企業です。 電話連絡の上、応募書類を所在地に郵送して下さい。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	三協サーモテック　株式会社
Webサイト	http://www.sankyo-thermotech.jp/
企業全体の従業員数	122人
就業場所の従業員数	54人
うち女性	11人
うちパート	6人
設立年	平成26年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業
事業内容	ヒートシンク製造・販売
会社の特長	東証プライム市場の三協立山グループ企業として国内トップシェア を誇るヒートシンクメーカーです。高い競争力・独自開発商品で示 す高い技術力により、お客様から高い評価を受けております。
代表者	代表取締役 林　昭一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県行田市富士見町１－１２－１３当社　行田工場
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄