株式会社　木下の介護の中途採用求人

給与

297,500円〜297,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 400,000円〜500,000円（前年度実績）

就業場所

〒356-0035 埼玉県ふじみ野市丸山４－４木下の介護　ライフコミューンふじみ野
最寄り駅東武東上線「ふじみ野」駅-徒歩12分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪
・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！
・書類選考なし！面接原則１回♪
ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の
ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等
有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒356-0035 埼玉県ふじみ野市丸山４－４木下の介護　ライフコミューンふじみ野
最寄り駅	東武東上線「ふじみ野」駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩12分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外喫煙所あり
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	特定処遇改善手当 2,500円〜2,500円施設手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)	50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。２６時間を超える場合は別途支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
合計支給額(a+b+c)	297,500円〜297,500円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 400,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 その他 休日：１ヶ月毎のシフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	〇ご応募は以下フリーダイヤルまでお電話ください〇 ＴＥＬ：０１２０ー７７７ー９２０（平日１０ー１９時） ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※自転車・バイク通勤可 【年収例】 ケアマネ未経験：４０７万円／年 月給２９７５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） ケアマネ経験１０年：４４３万円／年 月給３２７５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合）
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　木下の介護
Webサイト	https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
企業全体の従業員数	5,373人
就業場所の従業員数	42人
うち女性	27人
うちパート	25人
設立年	平成7年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護老人保健施設を活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス
会社の特長	当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。
代表者	代表取締役社長 佐久間　大介
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	就業場所と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄