【ケアマネジャー】正社員「南与野」経験加算最大３万円
Aqsh株式会社 木下の介護の中途採用求人
給与
296,500円〜296,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 400,000円〜500,000円（前年度実績）就業場所
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷２－１２３４－５木下の介護 ライフコミューン南与野最寄り駅ＪＲ埼京線「南与野」駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪
・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！
・書類選考なし！面接原則１回♪
ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の
ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等
有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷２－１２３４－５木下の介護 ライフコミューン南与野 |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線「南与野」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特定処遇改善手当 2,500円〜2,500円施設手当 14,000円〜14,000円 |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。２６時間を超える場合は別途支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 296,500円〜296,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜500,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 休日：１ヶ月毎のシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇ご応募は以下フリーダイヤルまでお電話ください〇 ＴＥＬ：０１２０ー７７７ー９２０（平日１０ー１９時） ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※自転車・バイク通勤可 【年収例】 ケアマネ未経験：４０５万円／年 月給２９６５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） ケアマネ経験１０年：４４１万円／年 月給３２６５００円×１２か月＋賞与（５０万円／年の場合） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 木下の介護 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 5,373人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 26人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
| 会社の特長 | 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
