住友不動産建物サービス株式会社の中途採用求人

給与

235,000円〜235,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

就業場所

〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合１※詳細は窓口へお問い合わせください。
最寄り駅埼京線　北与野駅-徒歩2分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分 18時00分〜9時00分

 

仕事内容

＊マンション管理員業務（来訪者対応、清掃業務、巡回点検等）
＊経験不問／充実した研修制度あり／初めての方でも安心
＊６０代のシニア活躍中
※夜間中心のお仕事です。
※清掃業務は大型機器を使ったり危険な高所作業はありません
・本社研修を数日間行うほか、指導員や先輩社員に同行しての
ＯＪＴ等、各種研修マニュアルもご用意しています。
埼京線「北与野駅」より徒歩２分の立地です。
変更範囲：会社の指定する業務

雇用形態	契約社員Ｆ１
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合１※詳細は窓口へお問い合わせください。
最寄り駅	埼京線　北与野駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内も禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜時間帯勤務を含む為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)	深夜勤務固定手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	235,000円〜235,000円
月平均労働日数	23.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分 18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項	月平均労働時間１７２時間上記は代表的なシフト例です
時間外労働時間	3時間
休憩時間	60分
年間休日数	81日
休日等	その他 その他 シフトによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	～未経験・６５歳以上の方の応募も大歓迎です～ ほとんどの方が未経験スタート。資格や経験がなくてもＯＫ♪ ４０～７０代の男女スタッフが幅広く活躍しています◎ 【応募方法】 応募書類をメール添付にてご送付ください。 メール送信ができない方は本社（西新宿）宛に郵送してください。 書類選考後、面接に進まれる方のみのご連絡となります。 応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 【その他】 ・自家用車、バイク、自転車等での通勤不可（公共交通機関のみ） ・社用スマートフォン（ｉＰｈｏｎｅ）の簡単な操作あり 個人情報の取扱いはホームページ参照願います。ｈｔｔｐｓ：／／ ｗｗｗ．ｓｕｍｉｔａｔｅ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ／ ※ご質問等が無ければ応募可否についてのお問合せは不要です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	住友不動産建物サービス株式会社
Webサイト	https://www.sumitate.co.jp
企業全体の従業員数	3,885人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	2人
うちパート	7人
設立年	昭和48年
資本金	3億円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容	住友不動産が所有・分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務、建物及び建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負、不動産管理の総合コンサルティング等
会社の特長	住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。
代表者	代表取締役 岡本　和也
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都新宿区西新宿２－４－１　新宿ＮＳビル
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄