介護職員／デイサービス／武蔵の湯（武蔵村山市）
Aqshヒューマンライフケア 株式会社の中途採用求人
給与
225,000円〜274,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.75ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒208-0002 東京都武蔵村山市神明４－１１８ヒューマンライフケア武蔵の湯最寄り駅多摩都市モノレール 上北台駅-徒歩16分
就業時間
変形労働時間制 8時20分〜17時20分
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり）
・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい
ます
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒208-0002 東京都武蔵村山市神明４－１１８ヒューマンライフケア武蔵の湯 |
| 最寄り駅 | 多摩都市モノレール 上北台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩16分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為（再雇用あり） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜199,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 23,000円〜23,000円地域手当 32,000円〜32,000円居住支援手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜274,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.75ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時20分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 シフト制（月８～１０日休）日曜・年末年始休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担な し！） ●認知症介護基礎研修とは？ 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修で す。 研修は１日で修了でき、国の定めにより２０２４年４月から介護従 事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須とな ります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後１年以内に 受講すればＯＫなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は０円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 ２０代・３０代・４０代・５０代活躍中！ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,290人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 会社の特長 | 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬戸口 信也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
