【正社員（介護正社員）】「南与野」 書類選考無し
Aqsh株式会社 木下の介護の中途採用求人
給与
239,500円〜244,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜440,000円（前年度実績）就業場所
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷２－１２３４－５株式会社木下の介護 ライフコミューン南与野最寄り駅ＪＲ埼京線「南与野」駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分
仕事内容
・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪
・資格取得サポートあり♪無資格未経験の方へのサポートも充実！
・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！
有料老人ホームにおける介護業務全般
〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助
、
イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷２－１２３４－５株式会社木下の介護 ライフコミューン南与野 |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線「南与野」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務含む為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 119,400円〜122,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 50,500円〜50,500円特定処遇改善手当 5,000円〜10,000円担当手当 10,000円〜10,000円職務給手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 17,100円〜20,600円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず１０時間分を支給。１０時間を超える場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 239,500円〜244,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜440,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分（１）～（３）休憩６０分月平均労働時間１６３．３３時間 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇ご応募は以下フリーダイヤルまでお電話ください〇 ＴＥＬ：０１２０ー７７７ー９２０（平日１０ー１９時） ＜賃金算出について＞ 月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限＋施設手当 月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限＋施設手当 【給与例】 年収：３６１万円～４２１万円（賞与４０万円／年の場合） 月給：２６７５００～３１７５００円（夜勤５回の場合） ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） ＊自転車・バイク通勤可 ＜資格取得支援制度あり＞ ・働きながら無料で初任者研修の資格が取得できます。 ・グループ内の木下福祉アカデミーで受講していただきます。 ・週１回の通学で約３ヵ月で受講が修了します。（当社規定あり） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 木下の介護 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 5,373人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 26人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
| 会社の特長 | 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所までの地図と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
