(増員)遊泳プール等の提案営業/仙台/休日133日
株式会社 ニッコンの中途採用求人
給与
250,000円〜377,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 400,000円〜1,200,000円(前年度実績)就業場所
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1大樹生命仙台本町ビル 当社 仙台営業所最寄り駅JR東北本線 仙台駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜17時00分
仕事内容
個人邸のプールから大型レジャープール、温浴施設まで手掛ける
プール業界のリーディングカンパニーです。自由な発想でお客様
の夢を具体的な形にする役割を担う営業職を募集しております。
・仕事の内容
個人邸や商業施設へのヒアリング、提案活動
設計、施工チームと連携しながらお客様の水空間を
プロデュースします。 「変更範囲:会社の定める業務」
・弊社の働き方
土日祝日休み+αで年間休日130日以上
定時退社が当たり前。残業はほぼありません。
先輩の手厚いサポートで未経験でも提案ができます。
・ものつくりに係る仕事がしたい方は大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1大樹生命仙台本町ビル 当社 仙台営業所 |
| 最寄り駅 | JR東北本線 仙台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成をはかるため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 5,000円〜12,000円身分手当 5,000円〜80,000円職務手当 30,000円〜35,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜377,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇・年末年始休暇その他特別休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇級・賞与は、業績や勤務成績等による。 賃金モデル30代後半 450万円 40代前半 530万円 (賞与含む) *主な営業先:宮城県及び東北・北海道全域 *1日2~3件程度の訪問、3ケ月程度は先輩社員と同行営業 *基本、公共交通機関又は社用車利用 *また、当社は社員のワークライフバランスを充実させる為、 年間所定休日数に加え、特別休暇の付与、有給消化促進による 計画的付与を実施しております。 令和6年:夏季休暇 令和6年 8月12日~20日 年末年始 令和6年12月20日~令和7年1月7日 (年間所定休日125日に加え、特別休暇付与により 年間休日133日) *質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をメール又は郵送で 所在地宛にお送り下さい。 【業務変更範囲:会社の定める業務】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ニッコン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nicconpool.com |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | ウォーターパークの総合メーカー。各種プール・ウォータースライドから温浴施設のコンサルテーション・企画・設計・施工まで一貫したサービス体制を構築。全国ネットの活動を展開。 |
| 会社の特長 | 海外の独占販売権を含め、水遊具のアイテムでは業界トップの実績 。東京本社の他、大阪(営)、仙台(営)共ISO取得済み。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹村 信教 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1大樹生命仙台本町ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



