株式会社　木下の介護の中途採用求人

給与

247,500円〜247,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 300,000円〜440,000円（前年度実績）

就業場所

〒197-0821 東京都あきる野市小川６３３－６木下の介護　応援家族あきる野
最寄り駅ＪＲ五日市線「東秋留」駅-徒歩12分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分

 

仕事内容

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！
当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週１日ス
クーリングを受講できます。
●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生
●週１日は講座を受講、残り４日は現場で介護業務を経験
●６ヶ月の研修期間終了後、正社員への移行が可能
変更範囲：変更なし
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については「求人に関する特記事
項」欄をご覧ください。

雇用形態	契約社員　有期雇用
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒197-0821 東京都あきる野市小川６３３－６木下の介護　応援家族あきる野
最寄り駅	ＪＲ五日市線「東秋留」駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩12分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙所あり
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜時間帯勤務含む為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	122,000円〜122,400円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善手当 50,500円〜50,500円特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円職務手当 20,000円〜20,000円その他手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c)	17,600円〜18,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は、時間外の有無に関わらず１０時間分を支給。１０時間を超える場合は別途支給。
合計支給額(a+b+c)	247,500円〜247,500円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 300,000円〜440,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１６：００～１０：００　休憩１２０分※夜勤は資格取得後より※４シフト交代制　実働８時間（１時間休憩）
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※昇給賞与は契約更新後に発生します。 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用決定後、働きな がら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主との同意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は対象外です。 ＜賃金算出について＞ 月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限 月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　木下の介護
Webサイト	https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
企業全体の従業員数	5,373人
就業場所の従業員数	37人
うち女性	24人
うちパート	22人
設立年	平成7年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス
会社の特長	当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。
代表者	代表取締役社長 佐久間　大介
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	就業場所までの地図と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄