クリーンヘルパー／サニーライフ杉並
Aqsh株式会社川島コーポレーション サニーライフ杉並の中途採用求人
給与
201,000円〜201,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒167-0033 東京都杉並区清水２－３－１０最寄り駅ＪＲ中央線 荻窪駅-徒歩14分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
・配膳、下膳。
・リネン交換。
・居室のゴミ出し、清掃。
・洗濯
・共用部清掃
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒167-0033 東京都杉並区清水２－３－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 荻窪駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 198,000円〜198,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 3,000円〜3,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 201,000円〜201,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 毎週 月９日休（２月は８日）シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法は社内規定によります。 ・資格取得支援制度有（介護職員初任者研修） ・資格取得後は勤務状況を勘案し、基本給を見直します。 ・マイカー通勤要相談。 ※ＴＥＬ後、応募書類を下記へ送付して下さい。 〒 １６７－００３３ 東京都杉並区清水２－３－１０ サニーライフ杉並 採用担当 ※年間休日数 １１１日（うるう年は１１２日） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ杉並 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 7,500人 |
| 就業場所の従業員数 | 49人 |
| うち女性 | 27人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営 |
| 会社の特長 | 全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長閃絡に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。 |
| 代表者 | 支配人 岩木 治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都杉並区清水２－３－１０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
