訪問看護師/東久留米
Recovery International 株式会社の中途採用求人
給与
298,200円〜348,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年1回 計 1.30ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒203-0023 東京都東久留米市南沢1丁目14番44号ハイムクボタ101号室当社 東久留米事務所最寄り駅東久留米駅-徒歩8分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
訪問看護業務全般を行います。
1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時
間もしっかりとれます。
30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み
方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
夜間緊急時対応(オンコール)の担当回数は、月1~2回程度です
利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの
方々と多職種連携を行っています。
当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や
ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。
※変更の範囲(会社の定める業務)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒203-0023 東京都東久留米市南沢1丁目14番44号ハイムクボタ101号室当社 東久留米事務所 |
| 最寄り駅 | 東久留米駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6ヶ月以上を要する) |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 216,200円〜263,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜30,000円住居(固)手当 20,000円〜23,000円調整手当 32,000円〜32,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 298,200円〜348,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,600円〜6,600円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.30ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | その他 毎週 曜日固定休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | えるぼし認定(二つ星)を取得しています! えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たし た優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、 えるぼし認定企業はわずか十数社のみと希少性がとても高いです。 福利厚生も整っており長く働ける環境です。 スマートフォン、電動自動車、社用車、ユニホーム等業務に必要な ものは貸与しています。 スタッフの9割が訪問看護未経験で入社。一人ひとりに合わせた教 育体制を整えています!訪問業務については、他スタッフと同行訪 問を実施、慣れてきてから一人で訪問開始となりますのでご安心く ださい。 会社独自の休暇制度あり。 目安年間休日数は117日以上(週休2日、有給休暇取得義務:5 日、当社独自のフレッシュアップ休暇:8日で117日) 1時間~3時間単位で取得できる時間有給制度も導入しております *事前電話連絡の上、応募書類は所在地宛にお送りください |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | Recovery International 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.recovery-group.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 280人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 1億5,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護事業を展開 |
| 会社の特長 | リカバリーは利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存 在を目指し、積極的な拠点展開で日本の在宅医療の底上げに貢献し 、利用者様目線の在宅医療を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 旬也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



