管理者候補（訪問介護）／阿佐ヶ谷の輪（杉並区阿佐谷南）
Aqshヒューマンライフケア 株式会社の中途採用求人
給与
354,000円〜384,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.75ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南３丁目３７番１３号 大同ビル７０３号ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪最寄り駅ＪＲ中央線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷」駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
訪問介護計画の作成・確認やスタッフの育成・指導、拠点の業務マ
ネジメントなど、
管理者のサポート役として幅広く活躍いただきます！
管理職未経験ＯＫ！研修や先輩社員のフォローで安心して成長でき
ます。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南３丁目３７番１３号 大同ビル７０３号ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする（再雇用あり） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 23,000円〜23,000円地域手当 32,000円〜32,000円資格手当 5,000円〜15,000円役職・職責手当 23,000円〜23,000円 |
| 固定残業代(c) | 71,000円〜71,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。３０時間を超える場合は別途支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 354,000円〜384,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.75ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ７：００～２０：００の間で実働８時間のシフト制※早朝（７：００～８：００）夜間（１８：００～２０：００）に関しては利用者様からのニーズによる※深夜帯の勤務はありません |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制（月８～１０日休み） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,290人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 会社の特長 | 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬戸口 信也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
