住友不動産建物サービス株式会社の中途採用求人

給与

174,500円〜174,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 0円〜120,000円（前年度実績）

就業場所

〒344-0066 埼玉県春日部市豊町５※詳細は窓口へお問い合わせください。
最寄り駅東武アーバンパークライン　八木崎駅-徒歩21分

就業時間

8時00分〜17時00分 8時15分〜17時00分

 

仕事内容

＊マンション管理員業務（来訪者対応、清掃業務、巡回点検等）
＊経験不問／充実した研修制度あり／初めての方でも安心
＊６０代のシニア／男女活躍中
※清掃業務は大型機器を使ったり危険な高所作業はありません
本社研修を数日間行うほか、先輩社員に同行してのＯＪＴ等
各種マニュアルもご用意しています。
東武アーバンパークライン「八木崎駅」より徒歩２１分の立地です
。
変更範囲：会社の指定する業務

雇用形態	契約職員Ｆ１
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒344-0066 埼玉県春日部市豊町５※詳細は窓口へお問い合わせください。
最寄り駅	東武アーバンパークライン　八木崎駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩21分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内も禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	174,500円〜174,500円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	174,500円〜174,500円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	なし
賞与	あり 年2回 0円〜120,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分 8時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	（１）月～木（２）金
時間外労働時間	3時間
休憩時間	60分
年間休日数	121日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始（１２／３１～１／３）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	～未経験・６５歳以上の方の応募も大歓迎です～ ほとんどの方が未経験スタート。資格や経験がなくてもＯＫ♪ ４０～７０代の男女スタッフが幅広く活躍しています◎ 【応募方法】 ・応募書類をメール添付にてご送付ください。 メール送信ができない方は、必ずメールアドレスを履歴書に記載し 本社（西新宿）宛にご送付ください。 ・書類選考後、面接に進まれる方のみのご連絡となります。 ・応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 【その他】 ・自家用車、バイク、自転車等での通勤不可（公共交通機関のみ） ・社用スマートフォン（ｉＰｈｏｎｅ）の簡単な操作あり 個人情報の取扱いはホームページ参照願います。ｈｔｔｐｓ：／／ ｗｗｗ．ｓｕｍｉｔａｔｅ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ／ ※ご質問等が無ければ応募可否についてのお問合せは不要です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	住友不動産建物サービス株式会社
Webサイト	https://www.sumitate.co.jp
企業全体の従業員数	3,885人
就業場所の従業員数	1人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	昭和48年
資本金	3億円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容	住友不動産が所有・分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務、建物及び建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負、不動産管理の総合コンサルティング等
会社の特長	住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。
代表者	代表取締役 岡本　和也
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都新宿区西新宿２－４－１　新宿ＮＳビル
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄