◆説明会◆ネットワークエンジニア◆クラウド／ＮＷ構築・正
Aqsh株式会社ツリーベルの中途採用求人
給与
450,000円〜620,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 0円〜500,000円（前年度実績）就業場所
〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町９番６号 坂町Ｍビル最寄り駅四ツ谷駅-徒歩10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
某航空会社様のクラウド／ＮＷ基盤構築と維持管理業務です。
・基盤利用者からの申請に基づいて必要な設定をＮＷ機器へ投入
・Ｌ３、Ｌ２スイッチ、ルータへの設定作業、
ＶＰＮを利用した通信設定作業（ｃｏｎｆｉｇの作成、修正）
・トラブル対応のための解析ツール（Ｗｉｒｅｓｈａｒｋ等）
・作業のための手順作成や設計書、構成図等のドキュメント作成
・更新作業
・各種ネットワーク機器への設定作業／基盤維持管理作業
（ＣＩＳＣＯ機器、ＢＩＧ－ＩＰ、ＰａｌｏａｌｔｏＦＷ等）
・上記業務を行う中での問い合わせ調査、回答業務
※将来的に客先常駐の可能性がございます
変更範囲：当社業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町９番６号 坂町Ｍビル |
| 最寄り駅 | 四ツ谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・ＮＷ設計書／設計書に基づいた手順書／ＮＷ構成図の作成経験・ＮＷの知識（ＣＣＮＡレベル以上）・大規模以上のＮＷ構築経験歓迎：顧客やパートナーとの関係構築経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 381,026円〜529,125円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜10,000円通信手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | 57,974円〜79,875円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ＊固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず１９時間分を支給。１９時間を超える場合は別途支給。＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 450,000円〜620,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜500,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※プロジェクト先や一部の業務で異なる場合があります |
| 時間外労働時間 | 9時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 特別休暇あり（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇）※プロジェクト先や一部の業務で異なる場合があります |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体保険） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊書類送付：質問がなければ事前連絡は必要ございません 可能であれば応募書類はメールでお送りください ＊賞与は個人の業績に応じて支給 ＊教育・資格取得のサポートあり、資格取得報奨金制度あり 業務内容変更範囲：当社業務全般 水曜１９時はＷＥＢ説明会を定期開催中！ 開催日程の確認と予約は当社採用サイトまで！ メールからもお問い合わせ・ご予約いただけます！ 連絡先：ｊｉｎｊｉ＠ｔｒｅｅｂｅｌｌ．ｃｏ．ｊｐ ※本説明会は２日前までの事前予約制です ※説明会参加者は書類選考を免除します！ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ツリーベル |
|---|---|
| Webサイト | https://www.treebell.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 810人 |
| 就業場所の従業員数 | 530人 |
| うち女性 | 150人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | システム設計・開発、システム保守・運用（生産管理システム、医療情報システム、金融システム、ネットワーク構築／ヘルプデスク、組込制御システム）＊派１３－３０６１８１ |
| 会社の特長 | 当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 省二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区四谷坂町９番６号 坂町Ｍビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
