ユースタイルラボラトリー　株式会社の中途採用求人

給与

500,000円〜570,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒330-0854 群馬県前橋市南町３－３－５グランコート南町５０１号室当社　ユースタイルケア　前橋　重度訪問介護
最寄り駅ＪＲ両毛線　前橋駅駅-徒歩5分

就業時間

9時00分〜18時00分 22時00分〜7時00分

 

仕事内容

当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント
を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当
いただきます。
・営業活動
・部門の運営、売上管理
・サービス提供管理・保守
・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
・スタッフの採用・指導・育成
・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加
・介護現場での業務（※研修時のみ）
変更範囲：当社の定める業務

雇用形態	正社員雇用を前提とした有期雇用
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所	〒330-0854 群馬県前橋市南町３－３－５グランコート南町５０１号室当社　ユースタイルケア　前橋　重度訪問介護
最寄り駅	ＪＲ両毛線　前橋駅駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜時間帯勤務含む為
学歴	不問
必要な経験等	必須 ・複数拠点（施設／店舗）のマネジメント経験（業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど）
必要な免許・資格	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	420,500円〜479,400円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	79,500円〜90,600円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無に関わらず、２６時間分の固定残業代を支給。超過勤務分は、別途全額支給。
合計支給額(a+b+c)	500,000円〜570,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分 22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項	シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週 シフト制（週休２日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	（※）介護現場での業務は研修時のみとなります。 研修後は現場での業務はございません。 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行 います。 ・就寝時の着替え等介助 ・睡眠時の見守り、体位交換 ・食事や入浴前後の介助 ・外出時の同行 ・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など ＼こんな方をお待ちしております／ □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 ・質問がなければ連絡不要。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	ユースタイルラボラトリー　株式会社
Webサイト	https://eustylelab.co.jp/
企業全体の従業員数	3,200人
就業場所の従業員数	33人
うち女性	20人
うちパート	17人
設立年	平成24年
資本金	500万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	デイサービスの運営から重度訪問介護、初任者研修事業、訪問看護等、社会のニーズに応える形で事業領域を広げてきました。今後も必要なケアを届けられる様、サービスの拡充を図っていきます。
会社の特長	介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員 の一人一人を大事にする穏やかな社風で、働きやすい風土です。 １３ーユー３０７１７１
代表者	代表取締役 大畑　健
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	別途ご案内
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄