リハビリ職 ロイヤルレジデンス加須 加須駅直ぐ
Aqsh株式会社 社会福祉総合研究所の中途採用求人
給与
250,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒347-0055 埼玉県加須市中央１－７－５７ロイヤルレジデンス加須（当社施設）最寄り駅東武伊勢崎線 加須駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
サービ付き高齢者向け住宅（特定施設）での機能訓練指導業務
・入居者のリハビリ、機能訓練計画書の作成、評価 など
「変更範囲：会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒347-0055 埼玉県加須市中央１－７－５７ロイヤルレジデンス加須（当社施設） |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 加須駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集している為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 リハビリ職のご経験 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 ４週８休慶弔休暇 他 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給、昇格は実績によります。 ・制服貸与、食事補助あり ・研修制度有り ・定期健康診断、予防接種あり ご質問が無ければ、事前連絡は不要です。 応募書類を直接勤務先までお送りください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 社会福祉総合研究所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.syasouken.com |
| 企業全体の従業員数 | 745人 |
| 就業場所の従業員数 | 45人 |
| うち女性 | 40人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人福祉事業有料老人ホームの運営、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具の販売・レンタル、訪問介護事業所の運営 |
| 会社の特長 | 高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。 |
| 代表者 | 代表取締役 秋元 孝則 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | ※就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
