計画作成担当者(介護支援専門員)宇奈根の宿/川崎市高津区
ヒューマンライフケア 株式会社の中途採用求人
給与
258,000円〜277,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2ヒューマンライフケア宇奈根の宿最寄り駅JR南武線 久地駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ
メント
・ご利用者やご家族への相談援助
・ご利用者の生活支援、身体介護
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など
▼職場環境
※小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協
力しあって提供しています
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2ヒューマンライフケア宇奈根の宿 |
最寄り駅 | JR南武線 久地駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方(再雇用あり) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 180,000円〜199,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 23,000円〜23,000円地域手当 32,000円〜32,000円資格手当 20,000円〜20,000円職責手当 3,000円〜3,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 258,000円〜277,000円 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 8時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 110日 |
休日等 | その他 その他 シフト制(月8~10日休) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後 に会社費用で受講可能) *車・バイク通勤応相談。 *無料駐車場あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
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Webサイト | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
企業全体の従業員数 | 2,290人 |
就業場所の従業員数 | 14人 |
うち女性 | 8人 |
うちパート | 12人 |
設立年 | 平成22年 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 介護事業【通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護(グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 |
会社の特長 | 教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介 護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡 大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。 |
代表者 | 代表取締役 瀬戸口 信也 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 欠員補充 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 就業場所と同じ |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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