技術スタッフ(フィールドエンジニア)/千葉
株式会社トップ 東京本社の中途採用求人
給与
245,000円〜285,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 500,000円〜1,000,000円(前年度実績)就業場所
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13F千葉支店最寄り駅JR千葉駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時11分
仕事内容
主にNTT製品のビジネスホンやネットワーク機器等の工事、また
、SHARP複合機OA機器の設置工事・定期メンテナンス、およ
び、各種メーカーのPC・周辺機器のキッティング・データ移行作
業・情報セキュリティ設定等の設定作業を行っていただきます。
当社では「満足を超えた感動のサービス」を合言葉に、すべてのお
客様に喜んでいただけるサービスを目指しています。技術を通して
、お客様との信頼関係を築くことが出来るやりがいの持てる仕事で
す。
配属部署に関しては、面談時に御経験と御希望を聞かせて頂き、決
定させていただきます。
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13F千葉支店 |
最寄り駅 | JR千葉駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | ビル共有スペース |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
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賃金・手当
基本給(a) | 180,000円〜205,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | 65,000円〜80,000円 |
固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当(技術手当)は、時間外の有無に関らず42時間分を支給。超過分は別途支給。 |
合計支給額(a+b+c) | 245,000円〜285,000円 |
月平均労働日数 | 20.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
昇給 | あり 1月あたり2,000円〜22,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 500,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時11分 |
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就業時間に関する特記事項 | 時間外労働 月平均17時間 |
時間外労働時間 | 17時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 125日 |
休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 バースデイ休暇(家族全員、彼氏or彼女)、メモリアル休暇(結婚記念日)、年末年始休暇、夏期休暇 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠。実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ・電話応募受付後の書類送付先【事業所 所在地】。 送付先宛名【(株)トップ 技術部 採用担当】。 ・書類選考通過の方には、お電話にて面接日程を通知。 ※書類選考結果:3営業日以内(書類到着後) ご不在時も含め、計3回まで弊社から電話連絡。 弊社の最後の連絡から3営業日以内に折返しなき場合は <ご辞退>とさせて頂きます。 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社トップ 東京本社 |
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Webサイト | http://www.oa-top.co.jp |
企業全体の従業員数 | 1,483人 |
就業場所の従業員数 | 10人 |
うち女性 | 0人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成4年 |
資本金 | 1,500万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 事務用機械器具賃貸業 |
事業内容 | <通信事業部>NTT通信機器、OA機器、複合機、IT関連商品の提案、企画販売、施行、メンテナンス <セキュリティ事業部>セキュリティシステムの提案、企画販売、施工、メンテナンス |
会社の特長 | 当社はNTT東日本特約店とシャープ販売店、セキュリティハウ ス代理店として高い知名度と優れた商品構成を有し、しっかりとし た研修制度がある為未経験の方でも安心してご入社頂けます。 |
代表者 | 代表取締役社長 小田 悟 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 3人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 就業場所と同じ |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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