電気設備改修工事の営業職（弱電設備改修工事専門）
Aqsh信和興業 株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年3回 計 5.53ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒160-0023 東京都新宿区西新宿７－５－２０ 新宿旭ビルＡ館６Ｆ最寄り駅ＪＲ線 大久保駅-徒歩3分
就業時間
8時45分〜17時30分
仕事内容
主にインターホン設備の改修工事について、お問い合わせ対応から
現場調査、見積り作成、提案、説明会の実施までを見ていただきま
す。また、上記と同じ流れになりますが、管理会社を客先とするル
ート営業もございます。営業エリアは１都３県です。
経験豊富な先輩が親切・丁寧に指導していきます。
最初は手もとに入るなど、少しずつスキルアップしていきましょう
。やりがいは、お客様が直接ユーザーとなることが多く、ご満足の
声をダイレクトにいただくことができる点や、他社に比べて価格や
商材提案力が差別化できておりお客様に自信を持って提案できる
点などがあります。
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７－５－２０ 新宿旭ビルＡ館６Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 大久保駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 5.53ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・年末年始・慶弔 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※既卒の方も可 ※直近１０期連続「増収」「増益」「離職者ゼロ」達成！ ※新宿区優良企業表彰制度にて「優秀賞」を受賞しています。 ○長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 ○福利厚生施設として、国内最高クラスの高級会員制リゾート ホテル、東急ハーヴェストクラブＶＩＡＬＡシリーズ、ＨＩＹＯ ＲＩオーシャンリゾート沖縄、シギラミラージュビーチフロント 宮古島（スイートルーム）が利用できます。利用補助金２～４万 円／ 年有。 ○業績により決算賞与、海外・国内社員旅行あり 質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。 原則メールでの受付ですが、郵送でもお受けします。 （ハローワーク紹介状は後日提出でも可） ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 信和興業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.shinwa-kk.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 26人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業 |
| 事業内容 | インターホン、テレビ、電話、ＬＡＮ、防災、セキュリティ設備などの電気設備（主に弱電）の設計及び施工、施工管理 |
| 会社の特長 | 創業５０年の老舗安定企業でありながら、新しい事業に挑戦する 活気ある会社です。ＵＳＥＮや社内カフェ・ジム、マッサージ機等 福利厚生施設も充実。研修も整備され働きやすい職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大渕 能愛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区西新宿７－５－２０ 新宿旭ビルＡ館６Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
