札幌支店/売り場販売サポート(量販店・アパレル)
株式会社ウィルオブ・ワークの中途採用求人
給与
185,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西四丁目2番2号 ノースプラザ4階当社 札幌支店最寄り駅市営地下鉄南北線 さっぽろ駅-徒歩3分
就業時間
交替制(シフト制) 10時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップなどで、
接客や売上向上のアドバイス・スタッフ育成などに携わります。
例えば・・・
「売場のレイアウト、変えた方がお客さまも回りやすいよね?」
「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない?」
など、お店で働く仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げます!
ゆくゆくはスーパーバイザーや育成トレーナー、
人材コーディネーターなどへキャリアアップ可能です。
まずは実際の店舗で自分自身が学び、
体験することを大切にしています。
【主な業務】
スタッフフォロー、教育、販売促進、店舗の売場づくり、数値管理
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西四丁目2番2号 ノースプラザ4階当社 札幌支店 |
最寄り駅 | 市営地下鉄南北線 さっぽろ駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 2ヶ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 185,000円〜280,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜280,000円 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜19時00分 10時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 |
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就業時間に関する特記事項 | 訪問店舗の営業時間により異なる。シフト制 |
時間外労働時間 | 9時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 113日 |
休日等 | その他 毎週 シフト制(完全週休二日制)※週3日休みの週も有り |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ■昇給・賞与は年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(100%支給)■慶弔手当 ■社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ) ■各種報奨金■結婚祝い金■出産祝い金 ■リフレッシュ休暇■ピットイン休暇■誕生日休暇■弔事休暇 ■有給休暇※内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため) ■産休・育休制度 ■確定拠出年金制度■従業員持株会 ■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ■健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回) ■WILLサークル ■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度) ■パラレルワーク(兼業・副業)制度 ■各種研修制度 ※転勤は基本ありません。 *Eメールにて応募書類を送付ください。(顔写真不要) *応募書類の送付方法はEメールが基本となります。 「業務内容変更範囲:変更なし」 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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Webサイト | https://willof-work.co.jp/ |
企業全体の従業員数 | 4,283人 |
就業場所の従業員数 | 14人 |
うち女性 | 3人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成9年 |
資本金 | 9,900万円 |
労働組合 | なし |
業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業[般13-080490]/業務委託・請負運営事業/人材紹介事業[13-ユ-080459]/コンサルティング事業/求人サイト運営事業/3D事業 |
会社の特長 | 東証プライム市場上場・ウィルグループ(持ち株会社)の事業子会 社 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後4日以内 面接後14日以内 |
通知方法 | 電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | * |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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