ケアスタッフ（ホームヘルパー・正社員）／浦和美園
Aqsh株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの中途採用求人
給与
250,000円〜265,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜600,000円（前年度実績）就業場所
〒336-0962 埼玉県さいたま市緑区大字下野田６９－１美園駅前コーポ１０２ケアリッツ浦和美園最寄り駅埼玉高速鉄道「浦和美園」駅-徒歩2分
就業時間
8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー
トをするお仕事です。
先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業
務（身体介護、生活援助）を行います。
その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務
（手順書の作成など）をお願いする場合があります。
キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指
して働くこともできます。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒336-0962 埼玉県さいたま市緑区大字下野田６９－１美園駅前コーポ１０２ケアリッツ浦和美園 |
| 最寄り駅 | 埼玉高速鉄道「浦和美園」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験６ヶ月以上 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 188,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 通信手当 5,000円〜5,000円地域手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 47,000円〜50,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。３０時間を超える場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜265,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜600,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）（２）は就業例です。時間は相談ください。 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 曜日固定の完全週休２日制年末年始休暇（４日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊電動自転車貸与 ＊土日出勤手当あり（最大月額６千円） ＊各種研修、資格取得支援、勉強会あり ＊キャリアパス制度（サ責などへの登用）あり ＊賞与とは別に報奨金がございます。 ＊昇給、報奨金は個人の実績により異なります。 ＊賃金は当月末締め、翌月末日払いです。 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.careritz.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 3,178人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業を中心とした介護事業全般 |
| 会社の特長 | ２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本剛宏 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内します |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
