株式会社　木下の介護の中途採用求人

給与

296,500円〜296,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 400,000円〜500,000円（前年度実績）

就業場所

〒135-0061 東京都江東区豊洲１－２－８木下の介護　プレール・ロヴェ豊洲
最寄り駅東京メトロ有楽町線「豊洲」駅-徒歩9分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３
６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からの
ご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の
作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社
員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れ
るまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
【更新研修バックアップ】
研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒135-0061 東京都江東区豊洲１－２－８木下の介護　プレール・ロヴェ豊洲
最寄り駅	東京メトロ有楽町線「豊洲」駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩9分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外喫煙所あり
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	特定処遇改善手当 2,500円〜2,500円施設手当 4,000円〜4,000円居住支援特別手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。２６時間を超える場合は別途支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
合計支給額(a+b+c)	296,500円〜296,500円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 400,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 その他 休日：１ヶ月毎のシフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可 ※応募書類に勤務条件を明記ください。 年収例→ケアマネ未経験：３８９万円／年　月給２８２５００円× １２か月＋賞与　ケアマネ経験１０年：４２５万円／年　月給３１ ２５００円×１２か月＋賞与
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　木下の介護
Webサイト	https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
企業全体の従業員数	5,373人
就業場所の従業員数	33人
うち女性	23人
うちパート	20人
設立年	平成7年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス
会社の特長	当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。
代表者	代表取締役社長 佐久間　大介
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	就業場所までの地図と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄