ケアスタッフ(ホームヘルパー・正社員)/五反野
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの中途採用求人
給与
260,000円〜275,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜600,000円(前年度実績)就業場所
〒120-0011 東京都足立区中央本町2-22-15 武田ビル1階ケアリッツ五反野最寄り駅東武スカイツリーライン 「五反野」駅-徒歩4分
就業時間
8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー
トをするお仕事です。
先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業
務(身体介護、生活援助)を行います。
その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務
(手順書の作成など)をお願いする場合があります。
キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指
して働くこともできます。
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒120-0011 東京都足立区中央本町2-22-15 武田ビル1階ケアリッツ五反野 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 「五反野」駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必須 実務経験6ヶ月以上 |
必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 188,000円〜200,000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当(b) | 通信手当 5,000円〜5,000円地域手当 20,000円〜20,000円 |
固定残業代(c) | 47,000円〜50,000円 |
固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。 |
合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜275,000円 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 100,000円〜600,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 |
---|---|
就業時間に関する特記事項 | (1)(2)は就業例です。時間は相談ください。 |
時間外労働時間 | 25時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 107日 |
休日等 | その他 毎週 曜日固定の完全週休2日制年末年始休暇(4日) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *電動自転車貸与 *土日出勤手当あり(最大月額6千円) *各種研修、資格取得支援、勉強会あり *キャリアパス制度(サ責などへの登用)あり *賞与とは別に報奨金がございます。 *昇給、報奨金は個人の実績により異なります。 *賃金は当月末締め、翌月末日払いです。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
---|---|
Webサイト | http://www.careritz.co.jp |
企業全体の従業員数 | 3,178人 |
就業場所の従業員数 | 13人 |
うち女性 | 6人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成20年 |
資本金 | 5,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 訪問介護事業を中心とした介護事業全般 |
会社の特長 | 2008年に創業し、2023年1月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー1になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 宮本剛宏 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
---|---|
募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
通知方法 | 電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 別途ご案内します |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |