開発(プログラマー、Javaエンジニア)/東新宿駅1分
株式会社 Zeal-tribeの中途採用求人
給与
305,000円〜494,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803最寄り駅大江戸線・副都心線 東新宿駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
主として金融機関のお客様が構築したITシステム(オープン系、
Web系システム)の運用保守、または開発業務をお任せします。
具体的には、
・システム要件のヒアリング
(オープン系またはWeb系のシステム)
・仕様書の作成、コーティング、テスティング
・詳細設計の作成
変更範囲:会社が指定するすべての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803 |
| 最寄り駅 | 大江戸線・副都心線 東新宿駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 プログラミング経験のある方Java、Net、C、C#等のいずれか使用経験のある方尚可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 264,000円〜427,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 41,000円〜67,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。*記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 305,000円〜494,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 但し、常駐時は常駐先に準ずる |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年間カレンダーに基づく 年間休日120日以上夏期休暇3日 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・お客様先での勤務の可能性あり(都内近郊)またはテレワークの 可能性あり。 ・エンジニアが働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・スキルアップできるなど、社員のキャリア形成につながる業務を 心掛けています。 ・BBQや懇親会など、社員同士コミュニケーションを図れます。 (参加任意) ※確定拠出金制度あり(0~55,000円の間で調整) ※賃金:月末締め翌月末払い ※昇給制度はありませんが、実績としては0~5,000円の昇給 が実施されています。 *質問等なければ事前連絡不要です。 ハローワークより紹介状を受けた上で応募書類をお送り下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 Zeal-tribe |
|---|---|
| Webサイト | http://www.zeal-tribe.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 9人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | システムインフラを中心に企画、要件定義、設計から開発、運用まで幅広い工程に応じたサービスを提供。 |
| 会社の特長 | 弊社は技術者にとって生涯働きたい会社を目指している為、従業員 の定着状況も良好です。本人の技術、希望を重視している為、個々 の能力が発揮できる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 草間 大悟 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


