有料老人ホームケアマネージャー/ベストライフ狭山
株式会社 ベストライフ埼玉の中途採用求人
給与
266,000円〜305,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 21,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒350-1305 埼玉県狭山市入間川1-23-10ベストライフ狭山最寄り駅西武新宿線 狭山市駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
2024年9月1日オープンの有料老人ホームです。
・ケアプラン作成
・ケアプラン説明及び同意
・介護保険証の管理と更新手続き
・その他介護保険に伴う手続きなど
ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深い
ケアを提供していただきます。他に一部の介護業務、施設として毎
日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務
」にも携わっていただきます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川1-23-10ベストライフ狭山 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の募集のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 14日間 試用期間中の労働条件: 異なる 業績手当-2000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | ケアマネ手当 20,000円〜20,000円家族(固)手当 6,000円〜10,000円業績手当 5,000円〜5,000円支援加算手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 266,000円〜305,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 21,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制月9日公休(2月のみ8公休) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・入社時研修制度 有(入社から2か月間はマンツーマンで研修) ・資格取得補助制度 有(会社負担で資格取得することができます ) ・准看護師資格取得奨学金制度、たん吸引等の研修費支援制度 ・昇給 年1回、賞与 年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度 有(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・食事補助制度(社食を1食300円で提供) ・交通費 公共交通機関の場合、上限21,000円 車通勤、ガソリン代支給(16円/1キロ) ・家族手当 6,000円(扶養義務無)、10,000円(扶養 義務有) ・子供手当 0歳ー小学校入学まで:10,000円 小学校入学ー中学校卒業まで 5,000円 *事前に電話連絡の上、面接日程を調整いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ベストライフ埼玉 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 600人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業。 |
| 会社の特長 | ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ1人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表 菊地 勝己 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | *別途ご案内します。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



