株式会社ツリーベルの中途採用求人

給与

230,000円〜380,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 〜500,000円（前年度実績）

就業場所

〒135-0061 東京都江東区豊洲３－３－９※詳細は窓口へお問い合わせください
最寄り駅豊洲駅-徒歩2分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分 15時30分〜9時30分

 

仕事内容

＼随時開催中／最大２ヶ月間の未経験者向け研修を
ご用意しています
研修後は運用コントロールセンターのサポートエンジニアへ！
研修内容は「求人に関する特記事項」をご覧ください。
ポリテク、職業訓練校などで学ばれた方も歓迎です！
社員が生き生きと働ける「ごきげん場」プロジェクト多数稼働中！
★ごきげん場（Ｒ）の特徴★＼社員がごきげん／
・自社メンバーで構成されるチーム体制での職場環境
・平均残業　９Ｈ／月、在宅やフレックス等様々な働き方が可能
・社員に還元する経営！直近６年の平均給与ベース１１４％アップ
・セルフ・キャリアドック制度によるキャリア形成支援
※ごきげん場（Ｒ）については特記事項をご覧ください

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒135-0061 東京都江東区豊洲３－３－９※詳細は窓口へお問い合わせください
最寄り駅	豊洲駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成（省令３号のイ）深夜時間帯を含む為（省令２号）
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	189,369円〜320,044円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 10,000円〜10,000円通信手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)	29,631円〜48,956円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１９時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間１６１ｈで算出）
合計支給額(a+b+c)	230,000円〜380,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり〜50,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 〜500,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分 15時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項	（１）休憩時間６０分（２）休憩時間１２０分実働勤務時間：月平均１６１時間
時間外労働時間	9時間
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	その他 その他 特別休暇あり（年末年始休暇、夏季休暇、慶忌休暇）１ヶ月単位でシフト表作成。休暇希望申請可能。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体保険）
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊質問なければ事前連絡不要、応募書類はメール送付推奨。 ＊賞与は、個人の業績に応じて支給。 ＊教育・資格取得のサポートあり、資格取得報奨金制度あり。 業務の変更範囲：当社業務全般 ＜最大２ヶ月の研修内容＞ １週目：現場着手に必要になる基礎的なＩＴ技術の確認、基本行動 研修、ＩＳＭＳ研修等、当社を理解していただくための研修を実施 ２～６週目：ＬＰＩＣの学習／７～９週目：ＡＷＳの学習 【ごきげん場（Ｒ）について】 当求人は、当社が掲げる「ごきげん場（Ｒ）」プロジェクトです。 社員・顧客・会社・社会が満足する「四方良し」を目指します。 「社員と社会に還元する経営」の社是のもと、社員還元の一環 として、働きやすい作業環境の創出を図っております。 当求人のプロジェクトは、社員満足度・顧客満足度ともに高く、 ごきげん場（Ｒ）認定されたプロジェクトになります。 ※更に詳しくお知りになりたい方は、当社ＨＰもご覧ください
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ツリーベル
Webサイト	https://www.treebell.co.jp
企業全体の従業員数	810人
就業場所の従業員数	530人
うち女性	150人
うちパート	0人
設立年	昭和63年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	システム設計・開発、システム保守・運用（生産管理システム、医療情報システム、金融システム、ネットワーク構築／ヘルプデスク、組込制御システム）＊派１３－３０６１８１
会社の特長	当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。
代表者	代表取締役社長 田村　省二
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都新宿区四谷坂町９番６号　坂町Ｍビル
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄