設計／１日７．５Ｈ／土日祝休／現場経験者／新宿・大久保駅
Aqsh東京建工 株式会社の中途採用求人
給与
300,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒160-0023 東京都新宿区西新宿７－１５－１０ 井上ビル３階最寄り駅ＪＲ 新宿駅・大久保駅、西武新宿駅-徒歩5分
就業時間
8時45分〜17時30分
仕事内容
■サッシのＣＡＤ図面の作成、訂正など
使用ＣＡＤはＹＫＫＡＰ専用ＣＡＤを使用
■図面の打合せなど
＊仕事の習得度合いにより在宅勤務も可能です（ＰＣ等貸与）。
＊男女ともに歓迎します。
＊変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７－１５－１０ 井上ビル３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 新宿駅・大久保駅、西武新宿駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 建設現場経験 |
| 必要な免許・資格 | ２級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ２～３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間は日給１２０００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 80,000円〜100,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5.00％〜10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇・夏期休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆ハローワークより事前連絡の上、面接日時を調整します。 ◆応募書類は当日お持ち下さい。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東京建工 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.t-kenkou.ecnet.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 家具・建具・畳小売業 |
| 事業内容 | 主にアルミサッシやカーテンウォールなどの金属製建具や金属工事の設計・施工を中心に営業している。 |
| 会社の特長 | 創立６０年以上経過して、得意先である中小ゼネコン様の信頼は厚 く、またＹＫＫＡＰの都内の主要代理店としての存在も大きいと自 他共に認める。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡山 保幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区西新宿７－１５－１０ 井上ビル３階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
