営業職(法人) 第一営業部 江東区 ◇未経験採用
株式会社 キャンディルテクトの中途採用求人
給与
220,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒135-0006 東京都江東区常盤1ー2ー5 当社 清澄オフィス最寄り駅地下鉄 大江戸線・半蔵門線 清澄白河駅-徒歩6分
就業時間
9時30分〜18時30分
仕事内容
■■営業職としてイチから育てます!■■
(社内は和やかな雰囲気です)
既存顧客への営業がメインでテレアポ・飛び込みはありません。
・入社後2日間研修で会社のことや社内ツールの操作方法を知る
・配属先の先輩社員に付いて学ぶ
・失敗と成功を繰り返しながら営業として独り立ち
・経験を積み営業として様々な案件を任せられる
☆営業内容を知るため現場研修もありますのでご安心ください。
☆東証スタンダード上場グループ会社のため安心な労働環境。
[変更範囲:会社の定める業務]
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒135-0006 東京都江東区常盤1ー2ー5 当社 清澄オフィス |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大江戸線・半蔵門線 清澄白河駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 指定喫煙場所有 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり %〜2.63%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 週休二日制(但し、年に7回ほど土曜休日出勤の可能性あり) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★キャンディルテクトについて 『ともにつくる』 お客様と共に[住む人・働く人・使う人]を想い、共に働く仲間の 誇りと輝きのある未来をつくること。また私たちはチームワークを 大切にして関わる人すべてと信頼溢れる会社をつくります。 ★キャリアアップ 発展途上の当社では様々なチャンスがあります。未経験スタートで も人事評価により実力や日々の行動に応じて昇給しますので、ご活 躍できる場があります。 自分の未来が楽しみになるようなキャリアプランを描いてください [月給例]入社3年:26万円+各種手当+賞与2回 入社5年:29万円+各種手当+賞与2回 入社8年以上:32万円~+各種手当+賞与2回 ※固定残業手当等はありません(残業は時間外手当を別途支給) ※職業訓練修了者の応募歓迎 ご応募お待ちしております! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 キャンディルテクト |
|---|---|
| Webサイト | http://www.candeal-tect.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 372人 |
| 就業場所の従業員数 | 234人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 162人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建物サービスを全国7都市で展開内装設計・施工・解体/家具・什器の販売・施工/付帯設備メンテナンス/建物養生/建材揚重/オフィス工事 |
| 会社の特長 | (株)キャンディルテクトは、 東証スタンダード上場企業(株)キャンディルの連結子会社です。 主に商業施設・オフィスの内装施工、家具の組立サービスの提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 利成 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後4日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | *就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



