企画、受付事務員/年間休日125日/休日・勤務時間対応可
一般社団法人新宿NPOネットワーク協議会 新宿NPO協働推進センターの中途採用求人
給与
180,000円〜240,000円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
なし就業場所
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-36-12最寄り駅高田馬場駅-徒歩12分
就業時間
交替制(シフト制) 8時45分〜17時45分 13時00分〜22時00分
仕事内容
・会議室貸出、窓口等他施設運営業務
・NPO団体や社会貢献活動をする方々のための企画業務
・50代~の職員が中心の事業所です
交流事業・講座などのイベント企画、社会貢献活動を支える活動、
施設運営関連等に関わる業務。幅広い対応力を期待します。
変更範囲:法人の定める業務
| 雇用形態 | 常勤職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-36-12 |
| 最寄り駅 | 高田馬場駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 社会貢献活動に対する知識。企画業務の経験(イベントの企画) |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1~3ケ月(本人の能力による) 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は6時間勤務/日 20日/月 時給¥1450 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり100円〜200円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時45分〜17時45分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)8時間勤務(1)早番 8:45~(2)遅番 22:00まで、休憩60分6時間勤務:早番8:45~15:45、遅番15:15~22:00、休憩45分 (時間選択可)の勤務のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日は、本人の希望により相談のうえ、調整 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 社会貢献活動を応援する業務です。発想行動力のある方大歓迎。 幅広い対応力を期待します 交流事業・講座などのイベント企画・社会貢献活動を支える活動。 施設運営関連等に関わる業務。 作業内容 NPO団体や社会貢献活動をする方々のための企画業務 窓口受付、会議室などの施設運営業務 常勤職員は1日6時間または8時間勤務のシフト制ローテーション (基本8時間勤務) 勤務 基本早番(8:45~)、遅番(~22:00)勤務 シフト調整可能 土日祝出勤有 短時間勤務、パート勤務も相談に応じます *事前にハローワークから電話連絡の上、応募ください。 応募書類はメールにてお送りください(郵送不可) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一般社団法人新宿NPOネットワーク協議会 新宿NPO協働推進センター |
|---|---|
| Webサイト | https://snponet.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業 |
| 事業内容 | 新宿区内のNPO団体間の情報共有、連携・協力のための基盤を整備し、NPO活動の充実と安定、発展を図るとともに、公共・公益団体等との協働事業を推進することことを目的としている |
| 会社の特長 | 『新宿NPO協働推進センター』指定管理業務、『市民とNPOの 交流サロン』の開催等様々な事業を実施。会員・区民・地域との情 報共有や交流により「実践」を通じた協働活動の拡大が目標。 |
| 代表者 | 代表理事 山下馨 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区高田馬場4-36-12 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


