システムエンジニア（組込み・制御系）／新宿御苑前２分
Aqshユニシステム株式会社の中途採用求人
給与
260,000円〜460,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒160-0022 東京都新宿区新宿１－１４－１０ 松山ビル最寄り駅東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
言語：Ｃ、Ｃ＋＋のシステム開発（経験３年以上）
要件定義ー基本設計ー詳細設計ー製造ーテスト
スキル、ご経験に応じて作業を依頼する予定です
＊将来的にお客様先にしばらく常駐して頂くことがあります（派遣
・請負）
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿１－１４－１０ 松山ビル |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 開発経験者（年数問わずブランク可） |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給ー（マイナス）５，０００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 260,000円〜460,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜460,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 冠婚葬祭、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※社員研修合宿 ※資格取得手当あり ※教育研修支援制度あり ※定期健康診断（年１回） 質問等なければ事前連絡は不要です。 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 原則Ｅメールにて応募して下さい。（郵送も可） ＊試用期間は本人のスキルにより、３ヶ月～６ヶ月 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ユニシステム株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | １、システム開発～テスト ２、システム構築、運用管理サービス３、検証業務、ライブラリ管理業務 ４、科学技術計算 ５、ＩＴ基盤技術サービス |
| 会社の特長 | 「社員は大切に」、「お客様にはサービス」をモットーとする会社 です。＊持株会制度及び社員会あり。 |
| 代表者 | 代表取締役 河邊 勝盛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区新宿１－１４－１０ 松山ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
