訪問看護師(正看護師・保健師)正社員 小児特化訪問看護
株式会社 あわーず東京城東の中途採用求人
給与
300,000円〜440,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒104-0044 東京都中央区明石町5-13シャルマン築地明石町407あわーず江東ステーション築地サテライト最寄り駅東京メトロ 「築地」「新富町」駅-徒歩6分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
あわーず訪問看護リハビリステーション築地サテライトは
小児に特化した訪問看護リハビリステーションです。
ご利用者様(小児やそのご家族)のご自宅に訪問し、日常の
看護やリハビリを行うお仕事です。
病状観察、服薬管理、保清、排便処置、医療処置、関連機関
との連携などを行います。
訪問看護は「1人で判断するのが不安」と心配されていませんか?
あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者1人に過度な負担
がかかることがないようにしています。
初めて訪問看護を行う方、小児看護未経験の方も安心してご応募
ください。 変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0044 東京都中央区明石町5-13シャルマン築地明石町407あわーず江東ステーション築地サテライト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 「築地」「新富町」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ・臨床経験1年以上・在宅看護、訪問看護・入浴等の経験・小児看護経験 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 243,000円〜357,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 57,000円〜83,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給30時間を超える場合は別途支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜440,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 基本的には土日祝休みですが、状況により出勤していただくことがあります。その場合、平日に振替休日を取得。年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金:月末締め、翌月月末払い *研修や講習が充実 *実務と経験に応じて給与額はご相談に応じます *休日についてご希望があればご相談ください *昇給・賞与は業績や勤務成績によります *年間休日は嬉しい120日あります *モバイル端末貸与、業務交通費は全額会社負担 *オンコール当番あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 あわーず東京城東 |
|---|---|
| Webサイト | http://recruit.ours-sr.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 156人 |
| 就業場所の従業員数 | 44人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 34人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護リハビリテーション、居宅介護支援ステーション |
| 会社の特長 | 住み慣れた環境・希望した環境での暮らしをより良いものにする ため地域の皆様との関わりを大切にし「あわーずでよかった!」 と感じて頂ける支援を日々心がけ一件一件訪問しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸本 悟 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江東区大島1-33-12西大島和田ビル4Fあわーず東京江東訪問看護リハビリステーション |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



