店長候補（調理・ホールスタッフ）渋谷区渋谷店
Aqsh株式会社 アントワークスの中途採用求人
給与
205,000円〜371,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２－６－７伝説のすた丼屋 渋谷店（当社店舗）最寄り駅各線 渋谷駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 10時00分〜19時00分 15時00分〜0時00分
仕事内容
伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営
業務内容
接客・調理・店舗マネジメント
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２－６－７伝説のすた丼屋 渋谷店（当社店舗） |
| 最寄り駅 | 各線 渋谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成／深夜時間帯勤務含む為（省令２号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜371,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜371,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 10時00分〜19時00分 15時00分〜0時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 所定労働時間１６７．３ｈ |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制、月９休夏季・冬季休暇各３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 既卒者応募歓迎 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アントワークス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.antoworks.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,180人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 事業内容 | １９７１年創業の当社は、「すた丼」を主力商品とした伝説のすた丼屋や、ステーキ店デンバープレミアム、北海道の食材に拘った、きくよしなど、全７ブランドを国内外に運営。 |
| 会社の特長 | 平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令２年６月現在１３１店舗 |
| 代表者 | 代表取締役 早川 淳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内します |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
